Страницы:
(1) 1
Ace Frehley |
дата: Ехал на днях по долгу службы с одним мужчиной в машине. Естественно , дорога за разговорами короче. Он часто бывает у дочери в штатах. Так вот что он рассказал. Совершенно не имеет значения, cколько тебе лет, когда ты хочешь устроиться там на работу. Попробуйте после 35 ти лет устроится без лапы на работу у нас. Насколько правдивы его слова я не знаю, но вот по поводу нашей ситуации я в курсе. Что думаете по этому поводу? |
Vuego |
дата: Все дело заключается в людях принимающих вас на работу: например нужны мне в бригаду монтажники-ремонтники, где случается "работа на высоте", соответственно я предпочту здоровых, молодых, рослых старым, согнутым и вероятно с давлением... потому как хочется, чтобы бригады работали в полном комплекте без частых перебоев видимо он рассказывал о работах для офиса или где нужен большой опыт и навыки Это сообщение отредактировал Vuego - 14-02-2018 - 21:19 |
AlenaMaj |
дата: (Freyli @ 14-02-2018 - 19:11) Всё зависит от характера работы. Если работа требует быстроты реакции, силы, выносливости, наличие спецнавыков - то здесь предпочтительнее молодые. Если важно наличие большого опыта, мудрости, взвешенности при принятии решений - то лучше люди более солидного возраста. |
Ace Frehley |
дата: (Vuego @ 14-02-2018 - 21:18) Все дело заключается в людях принимающих вас на работу: Рассказывал про многие отрасли. Наряду с очень молодыми работают и старики. |
Ace Frehley |
дата: (AlenaMaj @ 14-02-2018 - 21:32) (Freyli @ 14-02-2018 - 19:11) Всё зависит от характера работы. Все так Алена, но наши работодатели сразу задают вопрос о возрасте, а не опыте. |
Tapochka |
дата: Я 46-летний айтишник. За последний год мог дважды сменить работу на другую (но по моему профилю). Без всяких взяток. У нас в городке не как в Москве или Дагестане, прости господи... |
Morkovochk@ |
дата: Я на данный момент в поисках работы. И ситуация как в анекдоте :" Самое трудное устроится на работу женщинам. Всем нужны 18-летние девушки с 30-летним опытом работы, с двумя образованиями и взрослыми детьми!" |
Майя-Зеркало |
дата: По закону у них запрещена, конечно, дискриминации. Но, я работала в фирме, которая официально американская, и всегда есть ньюансы. Ты можешь не взять человека, сказав, что он не подходит профессионально, и взять моложе, например, или мужчину, а не женщину, или наоборот, или кто понравился лично тебе. |
DIVa IREN |
дата: У нас крупный холдинг. И в последние годы происходит так называемая "чистка рядов". Сотрудники старше 45 лет потихоньку выживаются из компании. Осенью главного бухгалтера холдинга, даме пенсионного возраста, по-тихому предложили уйти, якобы найдя работу на стороне, но через 2 месяца вернули на обычную должность. Ну это скорее исключение. А вот остальным "до свидания". Причем настоящих сокращений не происходит, а заставляют писать по собственному желанию. Речь идет конечно об офисных сотрудниках больше. Но и заводы, входящие в холдинг, тоже утягивают пояса и оптимизируют персонал. А что в результате такого "сокращения"? Встать на биржу и получить минимум. Около 4000 р. Ну может слегка подняли за послдние пару лет. |
Vuego |
дата: (DIVa IREN @ 20-02-2018 - 08:57) Сотрудники старше 45 лет потихоньку выживаются из компании у нас по достижению пенсионного возраста при возможности сразу на заслуженный отдых, если сразу это невозможно, то на передачу дел заключаются контракты максимум на год и все... |
НЭПmen |
дата: Пока не приходилось сталкиваться! |
Лимнада |
дата: Не сталкивалась. |
de loin |
дата: Да, общая тенденция такая, что в большинстве случаев нужны молодые и энергичные, имеющие минимум жизненного опыта, которые не будут глубоко копать, задавать «лишние» вопросы, на которых можно проехаться по полной. И карьерный рост в фирмах делают именно молодым, как бы негласный ценз на этот счёт работает. Условно говоря, у молодого скорость карьерного продвижения и высота этажности на порядок выше, чем у того, кто старше лет на 10 и более. |
Don Kichot |
дата: Мне скоро 50. Я эту проблему на себе вполне ощущаю, и началось это лет десять назад (после 40ка). Пытаюсь устроится на рядовую должность(а у меня и опыт и стаж и на руководящих должностях тоже)-не берут. Подозреваю, что непосредственный руководитель боится конкуренции. |
Vuego |
дата: (de loin @ 08-04-2018 - 13:39) нужны молодые и энергичные, имеющие минимум жизненного опыта, которые не будут глубоко копать, задавать «лишние» вопросы, на которых можно проехаться по полной так и есть, золотые слова |
епископ |
дата: Скоро придётся столкнуться. Дорабатываю стаж по горячей сетке и буду искать другую работу, более гуманную. Думаю, что непросто придётся. |
Vuego |
дата: более гуманную работу в смысле физических возрастных нагрузок? |
ludaluda |
дата: Пока не сталкивалась. |
Аз-Буки-Веди |
дата: ДПВ - это о-оч-чень нехорошо! Надо подымать народ на борьбу. |
Vuego |
дата: у нас что то пошло "на 60-м году жизни..." |
*Femina* |
дата: А я считаю дискриминацией термин "старородящая", когда роженице больше 30-ти! |
sxn3519533111 |
дата: Конечно есть. На молодых легче ездить, обманывать, командовать. |
Ledishka |
дата: Да все просто... не дотягивая до пенсии человек и сам может стать нерабочеспособным...благо выставили сами..срывы были на ровном месте. Потому и критиковать частные компании не стоит..никто не будет держать ненужных. |
killvinski |
дата: Дискредитация по возрасту - это нехорошо! Тем более, что ДИСКРЕДИТИРОВАТЬ можно лишь себя. Вот компрометация - другое дело. Впрочем, это тоже плохо. Это сообщение отредактировал killvinski - 26-03-2021 - 19:55 |
capri_wsw |
дата: Как всегда и везде - если "у руля" "команда менеджеров", то запросто, и хрен кого возьмут.... А если нужен специалист - лично я на возраст смотрю спокойно, главное общее состояние и желание работать. |
de loin |
дата: Да, когда мы были молоды, то начальниками были старики и была у них установка не предоставлять молодым хороших условий, поскольку мы ещё должны были их сперва заслужить. Т.е. ты сперва должен был n-ное время корячиться осваивая дедовские методы, а уж только потоооом тебе великодушно разрешали воспользоваться современными на тот момент технологиями. А сейчас, наоборот, рулят молодые, а стариков берут в охрану, но так или иначе ставят в подчинение молодым. |
1 Пользователей читают эту тему
Поговорим обо всем.
Дискредитация по возрасту
Рекомендуем почитать также топики: · Ваше отношение к аборту · История грустная и смешная · "...внешне он - МУЖИК..." · Ваши любимые ароматы · Сны,которые запомнются навсегда... |
Рекомендуем почитать также группы: · Маяк Надежды. · Ампути, девоти, ваннабе · Постеры ФИЛЬМОВ · женщины в 45 · Pornstars |
Поговорим обо всем.
- Владелец группы
- Nika-hl
- Главная страница
- Тем: 206
- Сообщений: 18426
- Фото: 7473
- Видео: 53
- Участников: 463
- Посещаемость
- Форумчан: 0
- Гостей: 56